Vertrouwenspersoon

Het thema ongewenste omgangsvormen en integriteit staat volop in de belangstelling. Niet alleen ongewenst en grensoverschrijdend gedrag maar ook schendingen van de integriteit komen steeds meer in de media.

Inmiddels is het wetsvoorstel tot het verplicht aanstellen van een vertrouwenspersoon voor organisaties op 23 mei 2023 aangenomen door de Tweede Kamer en ligt nu ter afhandeling bij de Eerste Kamer

Gelukkig vinden steeds meer organisaties het belangrijk om een goed Arbobeleid te voeren rondom de psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en integriteit. De PSA omvat de thema’s pesten, discriminatie, seksuele intimidatie, intimidatie, agressie en geweld en werkdruk.
Naast dat dit belangrijk is, is het zelfs een verplichting om het Arbobeleid goed op orde te hebben.

Hoe mooi is het als organisaties kunnen zeggen: onze medewerkers voelen zich bij ons gerespecteerd en geaccepteerd en als er iets is, dan kan dit besproken worden?

Het creëren van een sociaal veilige en gezonde werkomgeving is de verantwoordelijkheid van de organisatie.

Als vertrouwenspersoon kom ik u, uw medewerkers en uw organisaties graag vertellen wat ik als vertrouwenspersoon voor u kan doen. Daarnaast adviseer, ondersteun en faciliteer ik u graag bij het creëren van een sociaal veilige en gezonde werkomgeving.

Ik richt mij als vertrouwenspersoon op het MKB en ben per uur in te huren of via het afnemen jaarpakket.

Maar ook voor verenigingen en stichtingen ben ik beschikbaar.

Neem vrijblijvend contact met mij op voor het verkennen van de mogelijkheden en tarieven.

Ik ben gecertificeerd en ben lid van de LVVV.

Hieronder het voorlichtingsfilmpje van de LVVV.

Kopieer onderstaande link in uw browser en u kunt het filmpje bekijken.

https://youtu.be/LQy0R1CUP5c?list=TLGGz40ITLsF0mkxMjA3MjAyMw